بيان العبودية الحديثة

بيان الرق المعاصر والاتجار بالبشر

مقدمة

يُعدّ الرق المعاصر والاتجار بالبشر انتهاكاتٍ خطيرة لحقوق الإنسان. يمكن أن تتخذ هذه الممارسات أشكالًا مختلفة، بما في ذلك السخرة، والعمل الإجباري، والاتجار بالبشر، ولا تزال تشكل مصدر قلق عالميًا عبر العديد من الصناعات وسلاسل التوريد.

تلتزم شركة فاميز باي دامز بإدارة أعمالها أخلاقيًا ومسؤولية. نتبع نهج عدم التسامح مطلقًا مع الرق المعاصر والاتجار بالبشر، ونلتزم بمنع هذه الممارسات داخل عملياتنا وسلاسل التوريد الخاصة بنا.

يوضح هذا البيان الخطوات التي اتخذتها شركة فاميز باي دامز لتقييم وتخفيف مخاطر الرق المعاصر والاتجار بالبشر، وفقًا لـ قانون الرق المعاصر في المملكة المتحدة لعام 2015.

على الرغم من أن شركة فاميز باي دامز غير مطالبة حاليًا بنشر بيان بموجب جميع قوانين الرق المعاصر الدولية، فقد اخترنا نشر هذا البيان طواعيةً ليعكس التزامنا بالممارسات التجارية الأخلاقية في جميع أنحاء العالم.

أعمالنا وسلسلة التوريد لدينا

فاميز باي دامز هي شركة تجزئة عبر الإنترنت تعمل من المملكة المتحدة.

تشمل سلسلة التوريد الخاصة بنا موردين من طرف ثالث، ومصنعين، ومقدمي خدمات لوجستية، وشركاء خدمات متواجدين داخل المملكة المتحدة وعلى المستوى الدولي.

نسعى إلى بناء علاقات مع الموردين قائمة على الثقة والشفافية والمعايير الأخلاقية. تتضمن عملية تأهيل الموردين لدينا العناية الواجبة المتناسبة مع حجم وطبيعة المورد والمخاطر المرتبطة بموقعهم وخدماتهم.

السياسات والحوكمة

تطبق شركة فاميز باي دامز سياسات مصممة لتحديد وتخفيف مخاطر الرق المعاصر، بما في ذلك:

  • مدونة قواعد السلوك – تحديد التوقعات للسلوك الأخلاقي والامتثال القانوني
  • معايير الموردين – إلزام الموردين بالامتثال لقوانين العمل المعمول بها
  • إجراءات الإبلاغ عن المخالفات – تمكين الأفراد من الإبلاغ عن المخاوف بسرية ودون انتقام

تتم مراجعة هذه السياسات بشكل دوري لضمان فعاليتها المستمرة.

تقييم المخاطر والعناية الواجبة

نقوم بتقييم مخاطر الرق المعاصر في سلسلة التوريد لدينا من خلال النظر في عوامل مثل:

  • المخاطر الجغرافية بناءً على مؤشرات العمل الدولية
  • طبيعة السلع أو الخدمات المقدمة
  • استخدام التعاقد من الباطن أو العمالة المؤقتة
  • عوامل المخاطر الخاصة بالصناعة

عند تحديد مخاطر أعلى، قد يتم إجراء عناية واجبة إضافية.

توقعات الموردين

نتوقع من موردينا:

  • حظر العمل القسري أو العبودي أو غير الطوعي
  • ضمان أن يكون التوظيف طوعياً وشرعياً
  • الامتثال لقوانين الأجور وساعات العمل المعمول بها
  • عدم حجب وثائق الهوية أو تقييد حرية التنقل
  • الحفاظ على ظروف عمل آمنة ومحترمة

قد يؤدي عدم تلبية هذه التوقعات إلى اتخاذ إجراءات تصحيحية أو إنهاء علاقة المورد.

التدريب والتوعية

نقدم التدريب والإرشادات المناسبة للموظفين المعنيين بالمشتريات، وإدارة الموردين، والعمليات لمساعدتهم على تحديد مخاطر الرق المعاصر المحتملة والاستجابة لها.

التدريب يتناسب مع الدور والمسؤولية والتعرض للمخاطر.

قياس الفعالية

نراقب فعالية نهجنا من خلال:

  • مشاركة الموردين ومراجعاتهم
  • الوعي الداخلي والإبلاغ
  • التقييم المستمر لمخاطر سلسلة التوريد

مع نمو أعمالنا، سنواصل تعزيز وتحسين نهجنا.

الموافقة

يُقدم هذا البيان عملاً بالقسم 54(1) من قانون الرق المعاصر لعام 2015 ويشكل بيان الرق المعاصر والاتجار بالبشر الخاص بشركة فاميز باي دامز.

تمت الموافقة على هذا البيان من قبل إدارة شركة فاميز باي دامز ويتم مراجعته سنويًا.